もちろん、可能でございます。

しかしHRサイトでは、”オリジナリティの高い採用サイト”を実現すべく、写真を大きく用いたデザインレイアウトとなっておりますため、使用する写真のクオリティがサイトデザインに直結してしまいます。

そのため当社では、求職者の第一印象を惹きつけるためにも、写真撮影オプションのお申込みを推奨しております。